Bloc 2 : L’avenir et la mise en œuvre du télétravail

Poursuite du travail à distance : la norme?

RH, le balado où l’on analyse et commente les réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

Dans cet épisode de RH – le Balado, nous nous questionnons sur l’impact de la pandémie sur le télétravail. Plusieurs semaines après l’annonce officielle de l’arrêt des activités socio-économiques et aux balbutiements de la reprise, que reste-t-il de notre expérience? De nouvelles habitudes, de nouvelles possibilités, des mythes défaits et une ouverture sur un nouveau contexte de travail? Plusieurs questions auxquelles répond Diane-Gabrielle Tremblay, CRHA, Distinction Fellow, professeure à l’Université TÉLUQ et directrice de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux. Dans ces quelques minutes d’échange, nous prenons le temps de faire le point sur l’avant, le pendant et l’après-pandémie pour saisir la place importante que prend ou que pourrait prendre le télétravail dans nos organisations. Le 1^er juin 2020, à l’adresse suivante : https://ordrecrha.org/ressources/dossiers-speciaux/covid-19/balados/2020/06/poursuite-travail-distance

Durée : 35 min 49 s

Aspects juridiques du télétravail

Si la dimension juridique vous intéresse, vous pouvez lire cette partie du guide. Par contre, il serait sans doute préférable de consulter un expert sur le sujet, car depuis l’explosion du télétravail entraînée par la pandémie, les choses bougent rapidement et la jurisprudence peut avoir évolué.

Quelques documents complémentaires sur la santé et la sécurité du travail

La santé et la sécurité du travail est une dimension importante de la relation d’emploi, qui peut être transformée par la situation de télétravail. Prenez le temps de lire les documents suivants de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Au besoin, consultez un expert en SST.

1. Loi sur la santé et la sécurité du travail du Québec, mise à jour le 1^er mars 2020 : https://www2.publicationsduquebec.gouv.qc.ca/dynamicSearch/telecharge.php?type=2&file=/S_2_1/S2_1.html
2. CNESST et COVID-19 : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/salle-de-presse/covid-19/Pages/trousse.aspx

Voici quelques autres documents pertinents pour réfléchir à la réglementation en matière de télétravail, certains faisant référence au contexte européen, mais pouvant être utiles ailleurs :

1. Vargas Llave, O. et T. Weber, Eurofound (2020). Regulations to address work–life balance in digital flexible working arrangements. Repéré à : https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef19046en.pdf
2. Un kit pour associer télétravail et qualité de vie au travail, développé par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT), France. Repéré à : https://www.anact.fr/outils/un-kit-pour-associer-teletravail-et-qvt